Percorso partecipato per la costruzione del Piano antidiscriminazioni del Comune
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Processo
Stato di avanzamento
In corso
Anno di avvio
Gestione di Processo
Territorio Interessato
Caratteristiche
Ambito di intervento
Tematica specifica
Design del processo partecipativo
Il Comune di Milano avrà un Piano e un Osservatorio Antidiscrimanzioni, due strumenti chiave per le future politiche di promozione e tutela dei diritti e delle pari opportunità, ideati per far emergere, identificare, monitorare e contrastare ogni forma di discriminazione, affinché Milano diventi davvero una città per tutte e tutti. Il percorso di strutturazione del Piano e dell'Osservatorio, nato dalla collaborazione tra il Comune di Milano e Fondazione ISMU, ICEI e WeWorld, vincitori del bando pubblico per la co-progettazione e la co-gestione del progetto, prende forma attraverso un processo partecipato che coinvolgerà associazioni ed enti rappresentativi della società civile, i quali spesso sono i primi a identificare processi e pratiche discriminatorie concrete. L'attività di ricerca, raccolta ed elaborazione dati è, infatti, premessa indispensabile per progettare le politiche pubbliche. La prima fase, realizzata da ISMU e appena conclusa, ha visto la somministrazione di un questionario volto alla rilevazione delle principali problematiche negli ambiti della vita sociale in cui possono verificarsi situazioni discriminatorie, alla raccolta di proposte e suggerimenti per l'attuazione di una efficace politica antidiscriminatoria che valorizzi e metta a sistema le buone pratiche già presenti sul territorio e, infine, all'esame delle criticità e delle condizioni favorevoli per l'adozione effettiva di un piano sostenibile ed efficace. Alla rilevazione hanno partecipato 32 realtà del territorio milanese tra università, sindacati, fondazioni e associazioni attive in diversi ambiti. Gli esiti della rilevazione saranno oggetto di confronto il 2 febbraio alle 15 in Casa dei diritti, durante una sessione plenaria aperta alle realtà che hanno partecipato all'indagine e a tutte le organizzazioni che intendono fornire il loro contributo all'elaborazione del Piano. Tutte le associazioni e gli enti che desiderano prendere parte all'incontro possono farlo scrivendo a osservatorio.antidiscriminazioni@comune.milano.it.
Obiettivi e Risultati
Obiettivi
La co-progettazione costituirà il volano per programmare e definire le linee di indirizzo e le attività del Piano, mentre l'Osservatorio sarà il luogo di raccolta di dati, di studi sistematici e di monitoraggio dei fenomeni discriminatori.
Premialità Tecniche
Progetto in materia di transizione ecologica
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Bonus assegnati al Processo
Bonus Parità di Genere
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Bonus Accessibilità
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Crediti
Processo segnalato da
Segnalazione web Nazionale
Segnalato da Persona
Osservatorio partecipazione
Data ultima modifica: 24/12/2023