Il Bilancio di Genere partecipato: un approccio culturale alla lettura degli investimenti comunali e della città per sostenere il lavoro delle donne
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Processo
Stato di avanzamento
Progetto
Natura Processo
Processo certificato non finanziato
Anno della certificazione
2014
Cofinanziamento altri soggetti
Si
Costo complessivo del processo
10.000,00 €
Gestione di Processo
Struttura responsabile del processo
Giunta comunale - Servizio Politiche di Welfare
Indirizzo
Piazza Aurelio Saffi, 8, 47121 Forlì
Tavolo di Negoziazione
Nei primi incontri di sollecitazione della cittadinanza si cercheranno dei leader naturali o qualora non ce ne fossero per alcuni gruppi si provvederà a chiedere la disponibilità di assumere il ruolo nel tavolo di negoziazione. Si individueranno inoltre esperti di partecipazione nel tenitorio al quale si chiederà di essere parte del tavolo.
Territorio Interessato
Mappa
Caratteristiche
Ambito di intervento
Tematica specifica
Tipo di partecipazione
Partecipazione volontaria
Codecisione
No
Design del processo partecipativo
Il processo si comporrà di 6 fasi. Nella prima(febbraio e marzo) si promuoverà la decisione di redigere un bilancio di genere partecipato che oltre a rendi contare le spese già sostenute dal Comune avrà come obiettivo (nel preventivo) costituire gruppi di lavoro al fine di individuare delle priorità da attivare durante l'anno e da valutare con il bilancio di genere consuntivo. In questa fase ci sarà un momento di confronto con esperti (sindacati, addetti ai lavori, centri per l'impiego) per fare un analisi del cambiamento che la crisi ha prodotto sulle famiglie in particolare sulla riorganizzazione delle stesse. Analizzando l'impatto che la crisi ha avuto in merito alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Nella seconda fase (da febbraio a aprile) : verranno attivati gruppi di lavoro composti da cittadine e cittadini, associazioni di categoria, imprenditori, nonché abitanti della città di Forlì e da operatori dei servizi comunali e non anche gestori di servizi diversi da quelli che svolgono attività per il genere (es ambiente, urbanistica ... ) Verranno elaborati documenti di miglioramento di servizi esistenti o promozione di nuovi servizi per la promozione della ricerca del lavoro attivo. Verranno attivate le aziende del territorio al fine di promuovere dei tirocini. Nella terza fase (maggio): la giunta esaminerà i documenti e attiverà i servizi proposti dai gruppi di lavoro a loro discrezione modificando anche impegni di spesa qualora fosse necessario. Nella quarta fase (giugno a settembre) attivazione dei servizi e realizzazione degli obiettivi e dei tirocini formativi Quinta fase (ottobre novembre ): valutazione e redazione del bilancio di genere consuntivo. sesta fase (dicembre) :Realizzazione di un momento di restituzione alla cittadinanza dei risultati emersi
Utilizzo di piattaforme tecnologiche e strumenti digitali
Sì
Numero partecipanti (stimate o effettive)
300
Presenza femminile rilevata
Non indicato o dato non disponibile nelle fonti consultate
Riscontro della prevalenza di genere fra i partecipanti
Non indicato o dato non disponibile nelle fonti consultate
Conciliazione tempi di vita e lavoro
Non indicato o dato non disponibile nelle fonti consultate
Figure Professionali
Tecniche di Partecipazione
Obiettivi e Risultati
Obiettivi
1. coinvolgimento dei cittadini e delle associazioni nella lettura del benessere della città 2. coinvolgimento dei cittadini e delle associazioni nella valutazione degli strumenti reperibili nel territorio per promuovere l'occupazione 3. incrementare la coscienza civile 4. lettura della città in modo innovativo. Non solo attraverso dati statistici ma anche attraverso una rappresentazione teatrale.
Risultati Attesi
1. attivazione di servizi innovativi o modifica di quelli esistenti (come ad esempio ampliamento degli orari di apertura della biblioteca comunale con possibilità di autogestione degli spazi, ecc) 2. redazione del bilancio di genere che incorpori la decisione di Giunta a seguito della modalità di democrazia diretta attivata 3. attivazione di 20 Tirocini 4. realizzazione di un laboratorio teatrale con la partecipazione di almeno 25 persone 5. sviluppo di reti di prossimità anche non istituzionalizzate
Documenti di proposta partecipata previsti
Sì
Documenti di proposta partecipata approvati al termine del processo
No
Livello di partecipazione
CONSULTAZIONE
Indice di partecipazione
Requisiti per la Certificazione di Qualità
Sollecitazione realtà sociali
Si effettueranno delle interviste con le associazioni di stranieri. Queste avranno un duplice scopo: informare del processo che seguirà e avere delle prime informazioni per organizzare le aree di lavoro (ovvero i target: donne precarie, giovani lavoratrici, ecc.). Le donne coinvolte fino ad oggi sono tutte quelle appartenenti alle associazioni femminili del territorio. Si vorrà ampliare la partecipazione alle singole cittadine collegandosi alle attività del piano di zona (che nel territorio forlivese sta lavorando attraverso un modello di partecipazione e che vede coinvolti oltre ad associazioni più di 100 singoli cittadini). Verrà ampliato l'invito anche alle associazioni dei familiari disabili e alle associazioni giovanili oltre che ai CAG del territorio e alle scuole superiori della città. Un 'attenzione particolare sarà dedicata all'invito di sindacati e imprenditori, cercando di attivare prima degli incontri di gruppo degli incontri ad hoc di sensibilizzazione
Modalità di inclusione
Gli incontri avranno forme diverse. Per alcuni target (es. stranieri) si ipotizza il coinvolgimento anche attraverso delle interviste ed degli incontri preliminari. Sarà attivato un Sito web, pagina facebook e twitter con anche la possibilità di partecipare a dei forum specifici. Verranno messi a disposizione dei volantini e affissione degli stessi nelle bacheche pubbliche, passaparola, incontri nelle scuole di ogni Ordine e grado presenti sul territorio, animazione di territorio, anche attraverso la presenza nelle feste di quartiere. Per raggiungere altri target si utilizzeranno strumenti quali porta a porta, operatori di strada nonché laboratori di progettazione partecipata anche attraverso i leader del territorio.
Strumenti di DDDP adottati nello svolgimento del processo - Apertura
Interviste, questionari, focus groups online (per coinvolgere chi per qualsiasi motivo avesse delle difficoltà a partecipare agli incontri), ost,
Strumenti di DDDP adottati nello svolgimento del processo - Chiusura
Scenario workshop o conferenze sul futuro
Modalità di comunicazione dei risultati del processo
Assemblea cittadina, pubblicazione del documento finale di rendicontazione (bilancio di genere consuntivo) , pubblicazione dei risultati sul web e via mail, twitter e facebook. E' inoltre previsto un incontro pubblico finale di restituzione dei risultati del progetto
Sintesi della valutazione regionale
Progetto certificato dal Tecnico di garanzia ai sensi dell’art. 8 lettera b) della LR n. 3/2010
Requisiti previsti dal Bando Regionale
Percentuale Cofinanziamento
79%
Premialità Tecniche
Settore
Politiche per le pari opportunità di genere e il contrasto ad ogni forma di discriminazione
Progetto in materia di transizione ecologica
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Accordo formale preventivo
2
Modalità del monitoraggio e indicatori
I referenti comunali che seguiranno il processo verificheranno l' andamento delle decisioni che verranno monitorare anche attraverso i successivi bilanci di genere
Istanze
No
Petizioni
No
Altre manifestazioni di interesse
Non prevista come premialità nel bando di riferimento
Zone terremotate
Non prevista come premialità nel bando di riferimento
Beni confiscati e modalità di gestione
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Soggetti specifici
Non prevista nel bando di riferimento
Tipologia di Soggetto proponente
Comune con popolazione superiore a 5.000 abitanti
Bonus assegnati al Processo
Bonus Parità di Genere
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Bonus Accessibilità
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Bonus staff di progetto
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Bonus integrazione settori
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Riserva di posti
Riserva di posti non prevista nel bando di riferimento
Allegati
Crediti
Processo segnalato da
Osservatorio partecipazione su documentazione regionale
Data ultima modifica: 30/01/2020