"La tua mobilità è la nostra mobilità" - questionario per la definizione del Piano Spostamenti Casa Lavoro - PSCL
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Processo
Stato di avanzamento
Concluso
Natura Processo
Processo non certificato
Anno di avvio
Anno di chiusura
2021
Durata (mesi)
12
Gestione di Processo
Indirizzo
Strada Repubblica, 1, 43121 Parma
Territorio Interessato
Mappa
Caratteristiche
Ambito di intervento
Tematica specifica
Tipo di partecipazione
Partecipazione volontaria
Codecisione
No
Design del processo partecipativo
Capire la mobilità di oggi per immaginare la mobilità sostenibile di domani. Un questionario per quasi 42.000 soggetti che si muovono a Parma restituirà il quadro degli spostamenti e le possibile misure da adottare per muoverci più green. Nell'area parmigiana di M.M.A., ossia Mobility Manager Area, sono 28 le aziende che si sono dotate di un mobility manager. A loro si aggiunge il comitato SPIP, costituito da 7 piccole aziende, per un totale di circa 16.400 dipendenti ai quali si aggiungono 25.000 studenti dell’università, per un totale di 41.400 soggetti che vivono, lavorano, studiano, abitano e si muovono sul territorio. A loro è rivolta la nuova iniziativa dell'Assessorato alle Politiche di Sostenibilità Ambientale del Comune di Parma che, per arrivare alla stesura di un Piano Spostamenti Casa Lavoro parte e necessita da una capillare indagine sul campo. La redazione del PSCL, è obbligatoria per le aziende con più di 100 dipendenti dal decreto del Ministro della Transizione Ecologica di concerto con il Ministro delle Infrastrutture e della Mobilità Sostenibili ed è finalizzato alla riduzione del traffico veicolare privato grazie all'introduzione di misure utili a orientare gli spostamenti casa-lavoro del personale dipendente verso forme di mobilità sostenibile alternative all'uso individuale del veicolo privato a motore. La redazione del PSCL di Parma ai apre ora con la la somministrazione ai dipendenti delle singole aziende dei questionari per capire le abitudini di spostamento casa– lavoro dei dipendenti, le loro esigenze di mobilità e dello stato dell'offerta di trasporto presente nel territorio interessato. Sarà poi analizzata e messa la mole di dati raccolti attraverso la compilazione dei questionari e successivamente si arriverà alla definizione delle azioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi che l’azienda si pone in termini di riduzione dell’uso dell’auto privata. Saranno coinvolti i dipendenti del Comune, della Provincia e dell'Università di Parma, di Acer Parma, Ad Personam, dell'Agenzia delle Entrate, di AIPO, dell'Azienda Ospedaliero Universitaria, dell'Azienda Unità Sanitaria Locale, di Banca Intesa San Paolo, di Barilla Spa, di Bormioli Spa, del Gruppo Cedacri, di Chiesi Spa, della Cooperativa Cigno Verde, del Comitato SPIP, di Credit Agricole, di Davines Spa, di EFSA, di Glaxo, IREN, dell'Impresa Pizzarotti, della Coop. Proges, della TEP, della OCME e della Numer1 .La compilazione del questionario sarà gratuita, con accesso da Google form e rappresenterà un'importante mappatura della mobilità del territorio, grazie al lavoro dei mobility manager che hanno formulato schede condivise e quindi confrontabili ed analizzabili su vasta scala
Utilizzo di piattaforme tecnologiche e strumenti digitali
Sì
Strumenti digitali utilizzati
questionario on line
Presenza femminile rilevata
Non indicato o dato non disponibile nelle fonti consultate
Riscontro della prevalenza di genere fra i partecipanti
Non indicato o dato non disponibile nelle fonti consultate
Conciliazione tempi di vita e lavoro
Non indicato o dato non disponibile nelle fonti consultate
Impatto emergenza Covid19 sul processo
Processo non modificato
Obiettivi e Risultati
Obiettivi
Capire la mobilità di oggi per immaginare la mobilità sostenibile di domani. Capire le abitudini di spostamento casa– lavoro dei dipendenti, le loro esigenze di mobilità e dello stato dell'offerta di trasporto presente nel territorio interessato
Risultati Attesi
Raccolta dei dati attraverso la compilazione dei questionari per la definizione delle azioni necessarie per porre in essere un piano di mobilità che porti alla riduzione dell’uso dell’auto privata.
Documenti di proposta partecipata approvati al termine del processo
No
Livello di partecipazione
CONSULTAZIONE
Indice di partecipazione
Premialità Tecniche
Progetto in materia di transizione ecologica
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Bonus assegnati al Processo
Bonus Parità di Genere
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Bonus Accessibilità
Non previsto come premialità nel bando di riferimento
Crediti
Processo segnalato da
Osservatorio Partecipazione
Dettagli o note sulle fonti utilizzate
https://www.comune.parma.it/notizie/news/2021-09-22/it-IT/Questionario-1.aspx;Fonte consultata non aggiornata dal mese di settembre 2021. Il processo, pertanto, si considera concluso.
Data ultima modifica: 30/08/2022